数字经济时代如何优化事业单位人力资源管理

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中文摘要：近年来，我国社会经济快速发展，更多先进的新技术与新理念应用于各个行业当中，数字化经济的特征越发明显。当前，社会经济的发展持续稳定，且数字化建设水平也取得了明显的进步，这对我国经济发展至关重要。事业单位在我国的社会经济发展中占有极为重要的部分，人力资源管理水平与我国的经济效益息息相关，因此，只有持续优化人力资源管理，才能让其平稳发展下去。本文首先概述了数字经济时代，提出了数字经济时代背景下优化事业单位人力资源管理工作的重要性，并对如何优化事业单位人力资源管理提出了一些建议。

作者：

聂文芝

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作者单位：

威海市环翠区卫生健康综合执法大队山东威海 264200

关键词：

数字经济时代事业单位人力资源管理课题

出版年：

2022

DOI：

10.16660/j.cnki.1674-098X.2202-5640-3281

科技创新导报

中国宇航出版社中国合作创新国际科技服务中心

科技创新导报

影响因子：0.455

ISSN：1674-098X

年,卷(期)：2022.19(10)

参考文献量4