核电站的运行工作整体工序相对较为复杂,需要作业人员自身专业能力的支持,并且还需秉承着较高的责任感,以此面临高风险的核电站工作.其中,作业人员自身的情绪问题会对生产管理工作造成直接影响,因此相关企业需要重视此项问题.给予核电站安全生产管理工作,运行人员应该对自身的情绪进行管理,确保在工作时情绪对安全生产工作不造成影响.为了满足上述情绪控制问题,核电站管理人员需要设定合理的管理措施,保证员工在工作中可以更好地控制情绪,并且以良好的心态进行安全生产操作,为其后续工作作出贡献.基于此,本文对核电站运行人员的情绪管理与安全生产工作进行了研究,主要从人员情绪控制方面入手,结合安全生产内容,使其二者达成协调的状态,以此保障核电站安全生产工作可以顺利实施.
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