探析规范化建设在人事管理工作中的应用

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中文摘要：随着我国经济建设水平的日益提升，作为人力资源相关工作的一项核心内容，企业单位的人事管理工作也应当与时俱进，开拓创新，不断升级。当前阶段，规范化建设能够为各大企业人事管理工作提供良好的支持与辅助。鉴于此，本文针对新时期规范化建设在人事管理工作中的创新应用策略与有效路径展开一定的分析和探究。

外文标题：Analysis on the Application of Standardization Construction in Personnel Management

作者：

张大庆

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作者单位：

安徽省淮南矿业集团地质勘探工程分公司安徽淮南 232052

关键词：

规范化建设人事管理创新应用策略人力资源

出版年：

2022

DOI：

科技创新导报

中国宇航出版社中国合作创新国际科技服务中心

影响因子：0.455

ISSN：1674-098X

年,卷(期)：2022.19(15)