人力资源管理理论在企业人力资源管理中的应用探讨

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中文摘要：在企业人力资源管理中,培训与开发作为一个重要环节,是现代化企业发展优化组织管理的一个重要手段,做好培训与开发工作不仅能够帮助员工快速适应企业发展要求,也能够始终保持组织发展优势.企业要想实现企业内部人力资源的优化配置,促进员工适应企业发展要求,应当结合企业各阶段人力资源发展现状进一步明确培训与开发目标,并制订针对性的培训与开发计划,突出人力资源培训与开发的价值作用,以期为企业整体发展奠定基础.

作者：

贾丽

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作者单位：

驻马店市驿城区园林绿化所河南驻马店 463000

关键词：

企业人力资源管理培训开发应用探讨

出版年：

2022

DOI：

10.16660/j.cnki.1674-098X.2203-5640-2254

科技创新导报

中国宇航出版社中国合作创新国际科技服务中心

科技创新导报

影响因子：0.455

ISSN：1674-098X

年,卷(期)：2022.19(17)

参考文献量5