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探讨经济新常态下人力资源服务模式的创新

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在新常态经济下,经济需要实现高速发展,我国的经济健康稳定发展过程当中,需要借助于新常态下的经济发展来确保综合实力的稳步提升.近年来,在我国的人力资源服务行业领域内部也发生了较大的转变,在不断地研究分析前进过程当中,其整体的服务模式已经实现了相应的改革和创新优化.基于此,本文需要对人力资源的服务进行分析和研究,根据其基本形式、基本特点,以及当前的发展现状,来提出创新观点,以此来促进人力资源服务行业不断开拓新领域.
Discussion on the Innovation of Human Resources Service Mode under the New Economic Normal

刘玉龙

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长沙民政职业技术学院 湖南长沙 410004

经济新常态 人力资源 服务模式 创新

长沙民政职业技术学院各类课程校级培育项目(2021)

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2022

10.16660/j.cnki.1674-098X.2204-5640-4967

科技创新导报
中国宇航出版社 中国合作创新国际科技服务中心

科技创新导报

影响因子：0.455
ISSN：1674-098X
年,卷(期)：2022.19(18)
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