摘要
青年教师是学校师资队伍的重要组成部分,博士以上学历的青年教师占我校教师队伍的60%,,因此提高青年教师立德树人的理念,培育青年教师的师德和责任感,对于学校师德师风整体建设至关重要.青年教师与别的年龄段教师有所不同,他们往往对自己的工作抱有较强的责任感和自信心,能够有效地应对事业开展中存在的问题,但是青年教师普遍存在着对立德树人职业规划不明确等问题,对于学生学习规划和人生路上也并不明确.青年教师的师德会一定程度上影响学生的学习,因此加强青年教师师德建设,树立立德树人的理念,做好青年学子的引路人,对青年学生的成长有着深远的意义.