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企业战略性绩效评价的新系统--平衡记分卡

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近年来,无论是在西方还是中国,企业经营业绩评价都是学者、咨询机构和企业关注的热点问题。随着社会经济的快速发展,特别是在知识与信息日趋重要的新经济时代,传统的财务会计信息面临严峻的挑战,同时,财务指标评价体系所存在的缺陷也日益显露出来,因此,在经营者业绩评价中过分关注财务报表和财务指标,而忽视企业的动态发展能力以及非财务指标,无疑不利于企业的长远发展。本文从传统绩效测评系统的缺陷入手,根据平衡记分卡的基本思想看企业未来的战略管理。

鲁雪梅

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山东冶金技师学院

平衡记分卡 财务指标 战略管理

2015

科学时代
海南省科学技术协会

科学时代

ISSN:1005-250X
年,卷(期):2015.(2)
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