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新时期电力企业培训模式创新途径探索

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随着我国电网技术的快速发展,对员工的综合素质提出了更高的要求,唯有如此,才能充分发挥现有资源的作用,才能提高企业的经济效益。针对目前我国电力行业存在的诸多问题和培训现状,笔者提出了有针对性的、具有实用性的解决措施和办法。

林硕

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电力企业 培训模式 创新途径

2015

科学时代
海南省科学技术协会

科学时代

ISSN:1005-250X
年,卷(期):2015.(14)
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