企业人力资源管理中的绩效考核分析

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中文摘要：企业人力资源管理中的绩效考核不仅可以实现企业内部的公平公正,同时可以通过绩效考核数据了解企业的内部数据.企业人力资源管理的绩效考核需要制定一套公平合理的绩效考核标准,并且要真正做好绩效考核工作,企业人力资源管理过程中需要根据不同岗位的不同要求制定相应考核标准.基于此,本文阐述了企业人力资源管理中的绩效考核作用,对企业人力资源管理中的绩效考核问题及其策略进行了探讨分析.

作者：

索丽清

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作者单位：

国家能源集团煤焦化有限责任公司西来峰分公司甲醇厂

关键词：

企业人力资源管理绩效考核作用问题措施

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.(1)

参考文献量3