论事业单位人力资源管理

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中文摘要：很多类型的工作通过互联网作为媒介来进行，都可以很好的提升其效率。并且，通过互联网的方式，工作的效率和效果都会有着一定的提高。人力资源的管理对于事业单位的发展情况影响很大，也关系着技术型人才的供应情况。毕竟，事业单位的所有工作，都是由人来完成的，做不好对于人的管理，就很难完成基本的教学工作。从另一方面来讲，如果可以发挥出事业单位当中每一个教职工，每一个工作人员的特长，那么事业单位的发展速度将会是现在的我们所无法估计的。

作者：

徐洪君

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作者单位：

萝北县信访局

关键词：

"互联网+"时代事业单位人力资源管理

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.(2)

参考文献量2