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基于企业发展的人力资源培训探讨
基于企业发展的人力资源培训探讨
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中文摘要：
随着经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈，在这种情况下，企业必须加强人力资源培训力度，通过提升员工整体技能促进企业运营效率的提升。然而，许多企业对于人力资源培训的重要性认识不足，在培训上缺少规划，培训安排不合理，导致培训质量不高，培训效果较差。为此，本文就新时期企业人力资源培训创新模式进行探讨。
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作者：
李川
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作者单位：
广东电网有限责任公司清远供电局
关键词：
企业发展
人力资源
培训
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(3)
参考文献量
3
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