互联网经济背景下人力资源管理发展思路浅析

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中文摘要：人力资源管理主要是从经济学的角度和现代化的科学方法研究企业的管理形式，在充分调动人主观能动性的基础上发挥每个人的潜力，从而使企业内部的人力和物力合理搭配形成最优组合，实现企业资源的高效运用，为企业的发展提供长足的动力，最终实现企业利益的最大化。在互联网经济背景下，企业内部人力资源的合理配置有助于帮助企业顺应时代的潮流建立现代化的企业模式，完成对企业的转型升级。

作者：

吕红磊

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作者单位：

烟台经济技术开发区警务服务中心山东烟台 264006

关键词：

互联网经济背景人力资源管理发展思路

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.(3)

参考文献量1