科学与财富2020，Issue(4) ：51.

KSF和PPV的考核模式在地勘单位企业化管理的实际运用

王静
科学与财富2020，Issue(4) ：51.
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KSF和PPV的考核模式在地勘单位企业化管理的实际运用

王静1
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  • 1. 河北省水文工程地质勘查院
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摘要

KSF又称全面绩效薪酬模式,PPV又称产值量化薪酬模式,在地勘单位企业化管理中,合理的引入KSF+PPV的薪酬考核模式,可以有效的提高员工的工作活力和创造力,从而进一步提高企业人效.

关键词

地勘单位/企业化管理/绩效考核设计

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出版年

2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
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