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和谐管理因素在人事档案管理中的应用

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和谐管理不仅是为了管理层内部工作的协调，同时也希望和谐管理理论核心思想能够逐渐延伸到整个公司，对于用人单位而言，和谐管理理论的核心在于更好的提高人力资源管理效率。基于此，本文概述了人事档案管理工作，阐述了和谐管理理论以及人事档案管理存在的主要问题，对和谐管理因素在人事档案管理中的应用进行了探讨分析。

韩滨

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山东省滨州市阳信县人力资源和社会保障局 山东 阳信 251800

人事档案管理 和谐管理 问题 应用

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
年,卷(期)：2020.(4)
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