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浅析人力资源战略性管理中人力资源的定位
浅析人力资源战略性管理中人力资源的定位
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中文摘要：
开展人力资源管理工作期间,管理人员要明确战略性管理在人力资源管理中的定位,根据企业外部环境调整人力资源战略管理方案,充分发挥人力资源的价值,为企业进一步发展提供优质服务于,保障企业能够真正的实现可持续发展.本文就人力资源战略性管理中人力资源定位进行研究,以期我国提升企业的经济效益.
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作者：
刘文良
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作者单位：
黑龙江龙煤集团七台河矿业公司物资供应部
关键词：
战略性管理
人力资源
定位
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(5)
参考文献量
2
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