论事业单位人力资源管理及改革措施

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中文摘要：事业单位是一种常见的社会组织形式,并不以盈利为目的而展开经营活动.近几年,事业单位获得了较大的发展,管理方面也有了很大的进步.但是,作为其中的重要管理内容,事业单位人力资源管理过程中仍然存在很多的问题,情况不容乐观.为此,事业单位人力资源方面的改革就显得极为迫切,必须要采取一些改革措施.本文主要围绕事业单位人力资源管理现状进行研究,总结了人资管理中的问题,也提出了一系列的改革措施,希望能够为有关事业单位领导者提供参考.

作者：

洪静

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作者单位：

萝北县审计局

关键词：

事业单位人资管理改革举措

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.(5)

参考文献量1