高速公路人力资源管理中的激励机制研究

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中文摘要：近年来,我国高速公路的发展在交通运输行业中占据重要地位,所以各界人士对高速公路建设的关注程度越来越高.其中,企业人力资源管理是高速公路建设和管理公司正常运营的重要条件,对其发展具有重要作用.然而在实际工作中,高速公路人力资源管理仍然存在着一些问题,为此,本文将通过对存在问题的分析,探讨如何提高高速公路人力资源管理中的激励机制,从而为其发展提供有效的动力和保障.

作者：

张蕾蕊

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作者单位：

齐鲁交通发展集团有限公司济南分公司郭店收费站 250100

关键词：

高速公路人力资源管理激励机制

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.(7)

参考文献量2