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数字化人事干部档案管理应用研究

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随着世界经济与科技的发展,互联网技术的研究与应用水平不断提升,各种先进的计算机应用技术被应用于不同行业,进一步促进了我国社会的进步与国民经济的发展。人事干部档案管理作为我国企事业单位得以运行的重要工作,传统人工方式下的管理模式显然已经无法满足当代工作需求,因此,需积极落实人事干部档案管理的数字化建设,在确保工作质量的前提下进一步提升工作速率,为企事业单位相关工作的稳步进行提供便利条件。本文针对数字化人事干部管理应用问题展开一系列研究,以供参考。

赵小冬

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广饶县劳动人事争议仲裁院 山东 东营 257300

数字化 人事干部档案管理 策略 研究

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.(7)
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