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谈人力资源管理对企业员工发展的绩效管理工作
谈人力资源管理对企业员工发展的绩效管理工作
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中文摘要：
企业的发展与国家经济的增长是相辅相成的,企业快速稳定依赖于国家经济,并助力国家经济的增加.人力资源管理是企业管理的重中之重,现代人力资源绩效管理是提高人力资源管理水平和效率的重要手段和核心内容,充分发挥人力资源绩效管理实效性,对推动企业现代化发展、改革进程存在积极影响.本文基于绩效管理在人力资源管理中的运用展开论述.
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作者：
胡诗思
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作者单位：
桐庐县行政服务中心 浙江 桐庐 311500
关键词：
绩效管理
人力资源
管理运用
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(7)
参考文献量
2
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