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油田人力资源管理中的激励机制应用及效果研究
油田人力资源管理中的激励机制应用及效果研究
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中文摘要：
油田企业作为我国的大型国企,若是想紧跟社会经济的发展脚步,保持企业的可持续发展,人力资源部门在其中就要起到非常积极的促进作用.本文笔者针对人力资源管理中的激励机制的应用及效果进行了深入的研究,并着重论述了激励机制的应用方法,希望可以提供一些帮助.
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作者：
董芳霞
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作者单位：
胜利油田东辛采油厂永安采油管理区 山东 东营 257000
关键词：
油田企业
人力资源管理
激励机制
应用及效果
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(7)
参考文献量
1
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