信息化人力资源管理研究进展探析

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中文摘要：随着科学技术的进步及民众思想观念的转变，信息化技术在民众生活及社会生产中得到了较为广泛的应用，并取得了一些成绩，在一定程度上促进了民众生活水平的提升。但是值得注意的是，现阶段信息化人力资源管理中还存在较多的不足，人力资源管理信息化水平较低，工作开展的进度及质量得不到必要的保障，不利于企业的进一步发展。本文从影响信息化人力资源管理的因素入手，对信息化人力资源管理中存在的问题进行了细致的梳理，并提出了几点建议，以期能够为有关人员开展工作提供一些参考。

作者：

马芬霞

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作者单位：

宁波圣宇建筑劳务有限公司浙江宁波 315000

关键词：

人力资源管理信息化技术问题对策

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.(10)

参考文献量5