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浅析国有企业绩效管理方法

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绩效管理作为一种新型的管理方式,在推动按劳分配和调动广大员工积极性等方面发挥了巨大的作用,因此,对国有企业的绩效管理方法进行深入研究是具有重要意义的.本文着重分析国有企业绩效管理的重要作用,绩效管理工作中存在的问题及解决对策.

倪卫英

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国有企业 绩效管理 员工

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
年,卷(期)：2020.12(12)
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