新形势下如何强化劳动人事争议仲裁档案管理工作分析

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中文摘要：在处理劳动人事纠纷的过程中，与纠纷相关的重要证据和处理过程都需要留档保存，继而形成劳动人事争议仲裁档案，劳动人事中争议仲裁档案由相关机构统一管理是我国人事档案管理工作的重要组成部分，新形势下，强化劳动人事争议仲裁档案管理工作已经十分必要。档案管理工作对于任何一项工作的处理都起到至关重要的作用，所以，强化劳动人事争议仲裁档案管理工作将有效的提升劳动人事争议仲裁工作的效率。本文在充分分析了当前我国劳动人事争议仲裁档案管理中存在的问题的基础上，提出了相关的建议。

作者：

李庆红

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作者单位：

海林市人力资源和社会保障局黑龙江省海林市 157199

关键词：

劳动人事争议仲裁档案管理

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.(13)

参考文献量3