城市在发展过程中，需通过多个方面的提升来满足发展需求，才能持续提升城市的发展水平，对于企事业单位而言引进高层次人才是发展中的重要工作，高层次人才能够带领高新行业走到更高的发展层面上。大庆市是黑龙江省地级城市，其是我国极为关键的石化工业基地与石油生产基地，其因石油资源开发而兴起，因此，从产业结构上，高度依赖石油资源，大庆市的持续发展需要有更多的高层次人才的支持，如科研学术型或者管理型，以此来填补高层次人才短缺的问题，使人才与产业发展能够相互适应。本文结合大庆市的企事业单位高层次人才引进情况，分析其在实施引进工作时存在的主要问题，以此来提升大庆市的人才质量水平。
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