摘要
城市在发展过程中,需通过多个方面的提升来满足发展需求,才能持续提升城市的发展水平,对于企事业单位而言引进高层次人才是发展中的重要工作,高层次人才能够带领高新行业走到更高的发展层面上.大庆市是黑龙江省地级城市,其是我国极为关键的石化工业基地与石油生产基地,其因石油资源开发而兴起,因此,从产业结构上,高度依赖石油资源,大庆市的持续发展需要有更多的高层次人才的支持,如科研学术型或者管理型,以此来填补高层次人才短缺的问题,使人才与产业发展能够相互适应.本文结合大庆市的企事业单位高层次人才引进情况,分析其在实施引进工作时存在的主要问题,以此来提升大庆市的人才质量水平.
基金项目
大庆创新高层次人才引进策略研究(DSGB2018120)
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