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以量化考核为导向的干部管理系统在煤矿中的应用
以量化考核为导向的干部管理系统在煤矿中的应用
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中文摘要：
随着信息技术的不断发展，信息已成为影响视线经济和社会发展的重要因素。建立信息化的现代干部考核管理系统，是建设好干部队伍的一项重要的基础工作，也是实现企业人事管理现代化、加快决策科学化的重要技术前提。
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作者：
史文雅
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作者单位：
淮北矿业(集团)有限公司芦岭煤矿
关键词：
量化考核
干部考核
干部管理系统
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(14)
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