科学与财富2020，Issue(15) ：214.

一线员工工作积分制绩效考核方法的实践

赫新琪 范璐思
科学与财富2020，Issue(15) ：214.
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一线员工工作积分制绩效考核方法的实践

赫新琪 1范璐思2
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作者信息

  • 1. 国网北京市电力公司物资分公司 北京100054
  • 2. 国网北京市电力公司检修分公司 北京100069
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摘要

本文以J公司为例,从班组作业差异化入手,深入开展了班组工作积分标准优化工作,构建一线员工工作积分评价体系,旨在提高工作积分制模式的管理实效,以激发员工积极性主动性,实现员工与企业的共同发展.

关键词

一线员工/工作积分/实践

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出版年

2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
参考文献量1
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