近年来,我国在法律制度方面愈加完善,劳动保障方面的相关法律法规也得到了相应的完善,尽管是在这样的背景下,还是出现了大量的劳动人事争议纠纷,在解决各类劳动人事纠纷的过程中,会产生大量的资料,这些资料必须留存档案.所以,劳动人事争议仲裁档案的管理工作十分重要,这不仅关系到当事人的直接利益,同时也影响到劳动人事争议仲裁机构的工作效率.但是,当前我国劳动人事争议仲裁机构在档案管理方面仍然存在许多问题,本文就劳动人事争议仲裁档案管理工作的革新展开了相关讨论,并针对当前劳动人事争议仲裁档案管理中存在的问题提出了相应的解决措施.
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