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企业精神文明建设与企业文化的融合方法与策略

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推动企业进一步发展和完善，需要做好文化工作，这是推动企业发展的内在动力。文化工作是比较系统和复杂的。它需要适应新的历史环境和趋势。同时，要依托精神文明建设，结合企业实际，改进和创新文化工作方式方法，提高工作水平和效率。此外，在实际发展过程中，企业还需要进一步提高文化软实力，建设一支高素质的文化工作队伍，提高文化工作质量和效果。

裴若良

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太原市政建设集团有限公司 山西 太原 030002

精神文明 文化 工作方式 方法创新

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
年,卷(期)：2020.(16)
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