近年来油田对离退休人员实行社会化管理服务，各油田单位相继成立了油田离退休服务中心，这是进一步保障企业离退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，广大油田离退休人员长期以来为我国石油化工建设做出了重要贡献。实行养老社会化服务后，使他们在经济上和生活上得到了保障和回报。在此基础上，通过积极推进社会化管理服务。可以更好地实现退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，使他们的晚年生活质量得到组织管理和服务上的保障。用人单位在依法缴纳社会保险金之后，也从离退休繁杂的事务中解脱出来，以便更好地参与市场竞争和增强企业活力。本人多年从事对企业退休人员社会化管理服务工作，把工作中存在的一些问题作一个总结分析，并提出解决的方案，希望有助于推动油田企业退体人员社会化管理服务工作不断深入。
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