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浅析企业人力资源管理效率低下原因及解决思路

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人力资源是企业发展的第一资源,是实现国有企业提质增效、转型升级的力量之源.X企业对自身人力资源管理效率进行了评价分析,深刻阐述了问题产生的根源,提出了人力资源效率低下的解决思路.

李静怡

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陕西延长石油(集团)管道运输公司 陕西延安 716000

效率 劳动用工 薪酬分配 人才开发 改革

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.(18)
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