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科研项目考核机制的探索与实践

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科研项目考核是科研项目管理的重要环节,探索科学合理的项目考核办法,建立切实有效的激励与约束机制,是保证科研项目顺利达成预期目标的重要手段.本文在分析公司项目管理现状的基础上,创造性提出项目工资制,通过将项目考核结果与项目奖金挂钩的方式对技术人员进行激励,通过实践证明项目工资制是促进项目管理与控制的有效手段,能够极大地提升技术人员主动性与创造性.

陈丽丽、胡高华

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常州市瑞泰工程机械有限公司 江苏 常州 213011

项目考核 项目管理 工资制

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
年,卷(期)：2020.(18)
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