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薪酬与绩效管理在人力资源管理中的作用分析
薪酬与绩效管理在人力资源管理中的作用分析
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中文摘要：
事业单位发展中,为保障事业单位的更好发展,就需采取多种方式完善事业单位的人力资源管理,促进事业单位的稳步前行.本文将分析薪酬与绩效管理在人力资源管理中的作用,以期为事业单位运营提供助力.
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作者：
姚荣玲
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作者单位：
河南省驻马店市西平县信访局 河南 驻马店 463000
关键词：
薪酬与绩效管理
人力资源管理
作用
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(19)
被引量
1
参考文献量
2
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