企业人力资源流动管理中的问题及加强对策

苏华英¹

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1. 紫金矿业集团股份有限公司
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摘要

人力资源管理关系着企业的长远发展.目前,很多企业经营管理中都会存在人员流动性较强、基层员工不稳定等问题,这不利于人力资源系统的良好运转,因此,加强人力资源流动管理极为重要.而如何进行有效的人力资源流动管理就成为了人们所关心的问题.基于此,本文主要分析人才流动带来的积极与消极影响,总结了其中的问题,并提出了加强人力资源流动管理的几点建议,希望能够为有关企业人资管理者提供借鉴,减少人才的流失,以便推动企业的长足发展.

关键词

人力资源流动管理/问题/对策

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出版年

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

参考文献量4

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