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企业人力资源流动管理中的问题及加强对策

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人力资源管理关系着企业的长远发展。目前，很多企业经营管理中都会存在人员流动性较强、基层员工不稳定等问题，这不利于人力资源系统的良好运转，因此，加强人力资源流动管理极为重要。而如何进行有效的人力资源流动管理就成为了人们所关心的问题。基于此，本文主要分析人才流动带来的积极与消极影响，总结了其中的问题，并提出了加强人力资源流动管理的几点建议，希望能够为有关企业人资管理者提供借鉴，减少人才的流失，以便推动企业的长足发展。

苏华英

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紫金矿业集团股份有限公司

人力资源流动管理 问题 对策

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
年,卷(期)：2020.(20)
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