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激励机制在企业人力资源管理中的应用
激励机制在企业人力资源管理中的应用
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中文摘要：
人力资源是所有企业发展的基石，合理、有效地配置人力资源有助于提升整个企业的运转质量和效率。现阶段建立和完善激励机制已经成为人力资源工作中的关键内容，它能从一定程度上激发员工的工作热情，推动良好工作氛围的养成。本文中笔者主要分析了企业内部人力资源工作开展过程中激励机制的应用及其意义，并探讨了企业内部人力资源部门建立和完善激励制度的有效路径。
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作者：
翟小亮
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作者单位：
长庆实业集团有限公司
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(22)
参考文献量
4
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