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新时期事业单位人事档案管理创新路径选择

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我国近几年事业单位人员不断增加,在其发展中人事档案管理工作内容极为重要,传统人事档案的管理方法较为老旧,人力资源部门对于管理或者人员职位调动有很大的不便。现今我国科技水平不断进步,信息技术时代来临,推动了事业单位认识档案管理的进步,其模式的创新能够提高其人事档案管理的质量,其一能够更好的发现并运用人才,其二还能够推动事业单位的进步与发展。

许磊

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黑龙江省社会福利和儿童收养中心

新时期 事业单位 人事档案 管理创新

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.(23)
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