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国有企业人力资源培训系统有效性构建研究
国有企业人力资源培训系统有效性构建研究
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中文摘要：
本文从国有企业人力资源培训的必要性分析、国有企业人力资源培训系统有效性构建策略分析等方面研究了国有企业人力资源培训系统有效性构建,希望本文的研究能够为我国国有企业人力资源培训系统有效性构建提供借鉴.
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作者：
李琳靖
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作者单位：
陕西延长石油(集团)有限责任公司 710001
关键词：
国有企业
人力资源培训
有效性
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(24)
参考文献量
2
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