首页|企业人力资源薪酬管理的问题与对策分析

企业人力资源薪酬管理的问题与对策分析

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
现代企业主动建立健全人力资源管理中的薪酬管理体系,不仅有助于稳定员工队伍,同时对于调动员工内在积极性,激发其工作热情、提高员工工作成效等方面均具有积极效用.

周芳

展开 >

河南华威建设工程技术咨询事务所有限公司 河南郑州 450000

企业 人力资源 薪酬管理 问题 对策

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
年,卷(期)：2020.(24)
  • 1
  • 1