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国企薪酬制度改革的难点和解决思路
国企薪酬制度改革的难点和解决思路
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万方数据
中文摘要：
薪酬资金在改革过程中并非是一帆风顺的,在其内部中普遍存在着分配薪酬资金存在不合理的现象,并且员工与员工之间的工资差距相对比较大,导致在国有企业之中出现严重的薪酬分配不均现象.本文将基于国有企业薪资改革的现状展开分析,探究薪资制度改革的难点与措施.
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作者：
向春燕
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作者单位：
中国石油化工股份有限公司西南油气分公司
关键词：
国有企业
薪资改革
难点
措施
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
(25)
参考文献量
4
万方数据
