摘要
当今社会企业之间所存在的竞争,归根究底就是人才的竞争,人才是促进企业优质长远发展的基础,对于带动市场经济的发展有着十分积极的作用.寻求有利的方式促进青年职工的成长,不仅能够充分满足青年职工个体发展的需求,同时也能够为企业的发展注入源源不断的动力.步入新时期以来,企业共青团组织给予了青年职工的发展更高的重视,这也在无形当中为青年员工整体素质的提升开辟了有效的路径.本文主要针对企业共青团组织如何服务好青工的成长进行了研究,立足于企业内部青年员工的现状,寻求促进青年员工发展的有力路径,希望能够为带动企业和青年员工的发现贡献一份力量.
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