试析人事考试面临的问题及对策

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中文摘要：人事考试是我国选拔人才的主要途径，是现阶段我国各企事业单位对人才的一个重要考核机制，也是人力资源管理中的一个重点组成部分。人事考试与企业中的人力资源管理有一定的区别，人事考试要带有更多的政治元素。本文围绕人事考试中面临的主要问题以及相应的对策为讨论的重点内容，对当前人事考试的现状进行深入的探讨，指出人事考试中的一些现实性问题，并针对这些问题提出了有效对策，为促进我国人事考试体系的完善提供帮助，为国家筛选出更多的优秀人才。

作者：

邓夏寅

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作者单位：

丹江口市干部教育考试中心

关键词：

人事考试问题对策

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.12(26)

参考文献量1