国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
事业单位聘用制改革背景下的人力资源激励机制分析
事业单位聘用制改革背景下的人力资源激励机制分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
事业单位要想得到更加快速的发展，就要创新现有的聘用制度，根据社会发展的实际情况创新聘用制模式。提升事业单位聘用制的效率，采用先进的激励制度，为事业单位选拔出更优秀的人才。本文就事业单位聘用制改革背景下的人力资源激励机制进行研究，以期能够提高员工的创造能力和积极性。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
周迪
展开 >
作者单位：
江苏省地质矿产局第三地质大队
关键词：
事业单位
人力资源
激励机制
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
12
(26)
被引量
1
参考文献量
3
万方数据
