国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
国有企业人力资源风险管控分析
国有企业人力资源风险管控分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
新时期下,随着市场经济不断深化完善,人才作为企业竞争的核心要素这一观念深入人心,对国有企业而言,在人才的培养、使用等方面还存在一些问题,本文将结合新时期国有企业人力资源管理的现状,探究相应的解决策略,为当下国有企业的创新发展提供相应借鉴.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
周莲莲
展开 >
作者单位：
宜昌市虹源公路工程咨询监理有限责任公司湖北宜昌443000
关键词：
国有企业
人力资源
风险管控
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
12
(27)
参考文献量
3
万方数据
