首页|事业单位人力资源管理的创新发展策略探析

事业单位人力资源管理的创新发展策略探析

扫码查看
人力资源储备是事业单位发展中的重要工作之一,要结合人才发展现状进行科学管理.但随着事业单位的不断发展,其对人才的需求也会出现较大变化,若仍延续之前的管理方法,则很难满足单位实际发展需求.本文针对我国事业单位人力资源管理存在的问题进行分析,并提出事业单位人力资源管理的创新发展策略.

张军

展开 >

东营市自然资源局东营分局 山东 东营 257000

事业单位 人力资源管理 创新策略 人力资源储备

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(27)
  • 2