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人力资源管理在医院行政管理中的重要性

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在我国市场经济发展的新时期,作为提供医疗卫生服务的主体,医院不仅迎来了新的发展机遇,同时也面临着较为严峻的市场竞争。基于此,在未来发展的过程中,医院要想不断提升自我的核心竞争实力,为患者提供更为优质的服务,就要充分重视行政管理工作中的人力资源管理,并将人力资源管理放在日常管理工作的首要位置上,以此来大大提升医院整体的管理水平,促进医院早日实现更好更快的发展目标。

范晓根

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无为市中医医院 238300

人力资源管理 医院 行政管理 重要性

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(28)
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