基于模糊综合评判法的企业人力资源管理预警指标研究

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万方数据

中文摘要：在知识经济时代，面对日益激烈的市场竞争环境，企业如何取得生存和谋求长期的发展已成为管理人员面临的首要问题，也是当前企业管理工作中最值得研究的课题。根据多年的研究得出，一个企业要想在这种市场条件下得到长期发展，就必须要不断提高自身竞争力、加强人力资源管理，从而在激烈的市场竞争中占据一席之地。本文从人力资源管理预警指标特点分析，探讨了模糊综合评判法在人力资源管理中的应用，为预警系统的建立提供相应参考。

作者：

隋昕

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作者单位：

青岛中油岩土工程有限公司

关键词：

人力资源企业管理模糊综合评判法预警系统

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.12(29)

参考文献量2