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人事档案管理工作信息化的思考

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我国现行的人事档案管理工作模式,为电子档案和纸质档案管理结合模式,随着管理技术的升级,人事档案管理工作更加完整化、流动化、机密化。将原有的纸质文档通过扫描技术,存储至移动硬盘中,降低纸质文档长久不利储存的难点。利用信息化管理模式,提高人事档案的利用效率,激发人事档案管理的潜在价值。本文主要结合人事档案管理信息化的意义,浅谈人事档案管理信息化的相关措施,建立完善的管理机制。

王丹

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哈尔滨市磨盘山水库管理处

人事档案 信息化管理 信息技术

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(29)
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