对事业单位人才引进的几点思考

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中文摘要：根据党中央出台的深化干部人事改革制度纲要，明确要求事业单位对人才的培养战略要提上发展章程。随着科技的进度，现在的社会体系实行科教兴邦的政策理念，对事业单位的管理体制进行深化改革，行政单位对人才的采纳采取聘任责任制，人才岗位进行优化细化的制度管理办法，基于以人文本的核心理念，发展事业单位人才的管理和储备。本文根据事业单位人才引进的现状，分析管理人才的创新措施，提升事业单位人才的培养。人才培养离不开行政单位的创新能力，行政单位应树立严谨创新的工作态度。

作者：

周宓

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作者单位：

攀枝花市科技基础条件平台服务中心

关键词：

事业单位人力资源人事创新人才引进

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.12(29)

参考文献量2