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浅谈新形势下的人事管理-员工沟通

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  • 万方数据
2019年末,一场突如其来的疫情席卷全球,疫情之下,职场人事管理-员工沟通也出现了一种新型方式-零接触沟通.零接触沟通的主要问题:1.信息不对称;2.沟通不敏感;3.沟通的主要通道缺失.解决办法:1.识别并满足沟通对象的逻辑诉求;2.构建符合逻辑的表达框架;3.为表达内容制造画面感.结论:零接触沟通是一种安全健康的员工沟通方式,掌握有效的方式、传达准确的信息才能让管理更加精细、精准,让员工在职场上更胜一筹.

刘怡轩

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内蒙古河套灌区永济灌域管理局 内蒙古 巴彦淖尔 015000

疫情 新型员工沟通 零接触 方式方法

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226
年,卷(期)：2020.12(30)
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