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新经济时代事业单位人力资源管理创新的探析

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新经济时代的到来对我国社会经济的发展产生了重要的影响.事业单位本身具有一定的特殊性,但是在新经济时代的条件下也要改变原有的状态来寻求更多的发展空间.传统的人力资源管理工作模式僵化,已经不能适应时代的需求.因此事业单位要创新人力资源管理机制,加强人力资源管理工作,提高工作人员的核心竞争力,实现事业单位的健康发展.

王宗成

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济南市济阳区垛石镇人民政府 山东济南 251400

新经济时代 事业单位 人力资源管理 创新

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(30)
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