首页|人力资源管理与经济可持续发展分析

人力资源管理与经济可持续发展分析

扫码查看
人力资源对一个行政事业单位的发展至关重要,这对国民经济的发展也有着举足轻重的作用,做好人力资源管理可为经济可持续发展提供内在动力.因此,人力资源管理与经济可持续发展之间有着密切的关系,为了更好地推动经济增长,我们必须做好人力资源管理工作,在实际工作中根据行政事业单位的实际情况给予综合分析,将经济可持续增长与人力资源管理密切结合起来,这样才能帮助行政事业单位获得更高的经济效益,保证行政事业单位拥有充足的人力资源,进而达到可持续发展的目的.

孙振蕾

展开 >

济南市济阳区垛石镇人民政府 山东济南 251400

人力资源管理 经济 可持续发展

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(30)
  • 3